Forschungsprojekte
Die nachfolgend aufgelisteten Projekte beschäftigen sich mit der organisatorischen Umsetzung von Business Excellence. Dabei reicht die Spanne vom Softwaresupport des EFQM Excellence Models über Zufriedenheitsanalysen und HRM-Techniken bis zu CSR-Umsetzungen.
Bei den meisten dieser Projekte spielt die GOA-WorkBench eine maßgebliche Rolle.
| ACES |
Self-Assessment as a Basis for Accreditation and Certification in the Educational Sector  |
UK/11/LLP-LDV/TOI-41 |
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Ergänzung der SAETO-Tools um die Annerkennungskriterien des Schottischen Bildungssystems und der industriellen Weiterbildungsplanung nach ISO 10015 |
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| Gesamtressourcen: |
4,1 Personenjahre |
| Zeitraum: |
Oktober 2011 – September 2013
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| Validierung: |
Feldtest mit 18 Bildungseinrichtungen |
| Website: |
http://www.ibk-projects.eu/saeto |
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| AnaFact |
Analysis of Human Factors in Total Quality Management
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ESPRIT 22237 |
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Entwicklung eines Methoden- und Werkzeugkastens zur Einführung von TQM Techniken gemäß dem Modell der European Foundation for Quality Management (EFQM) |
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| Gesamtressourcen: |
35 Personenjahre |
| Zeitraum: |
Herbst 1996 - Frühjahr 1999 |
| Industrielle Endanwender: |
ICL (PT), Mares (ES)
anschließender Feldtest mit rund 135 Firmen |
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| BDA-Tools |
Business Development & Analysis Tools |
ESPRIT #25410 |
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Entwicklung eines Management-Werkzeugkastens für Firmengründer
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| Gesamtressourcen: |
19 Personenjahre |
| Zeitraum: |
Sommer 1997 - Sommer 1999
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| Industrielle Endanwender: |
CFI (ES), TerraTec (D), WiFi (AT) |
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| BITTMAS |
Business Transformation towards Digitalization and Smart Systems
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2016-1-DE02-KA202-003437 |
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Potentialanalyse und Selbstlernmaterialien zur Unterstützung der Digitalen Transformation in KMU |
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| Gesamtressourcen: |
5,5 Personenjahre |
| Zeitraum: |
August 2013 - Juli 2015 |
| Testanwender: |
3 Anwender-Partner + 12 Pilotinstallationen |
| Projektergebnisse: |
Potentialanalyse DITRASS (tool) |
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| DDS-MAP |
Dynamic Digital Skills for Agility and Resilience in Medical and Allied Professions (DDS-MAP) |
EU4H 101101259 |
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Dynamic Digital Skills for Agility and Resilience in Medical and Allied Professions (DDS-MAP) |
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| Detaillierte Informationen: |
download .pdf |
| Gesamtressourcen: |
35,7 Personenjahre |
| Zeitraum: |
März 2023 - September 2025 |
| Validation: |
15 Projektpartner + 500 Pilotanwender Organisationen |
| Website: |
https://ddsmap.easpd.eu/ |
| Projektergebnisse: |
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| D4E |
Design for Excellence - Design, Implementation & Validation of Blended Learning for Professional Education and Training on Sustainable Excellence in SME |
2011-1-PT1-LEO05-08596 |
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Ausarbeitung und Implementierung von Schulungsmodulen für das TQM Training im Bildungssektor |
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| Gesamtressourcen: |
6,6 Personenjahre |
| Zeitraum: |
Januar 2012 – Dezember 2013 |
| Validierung: |
Feldtest mit 18 Bildungseinrichtungen |
| Website: |
http://www.ibk-projects.eu/saeto |
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| EVET |
Improving European Economics through Excellence in Vocational Education and Training |
2011-1-CH1-LEO05-00035 |
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Ergänzung der SAETO-Tools um die Anforderungen des Schweizer Q2E Systems, sowie den nationalen Anforderungen für berufliche Aus- und Weiterbildung in Holland und Irland |
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| Gesamtressourcen: |
4,1 Personenjahre |
| Zeitraum: |
Oktober 2011 – September 2013
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| Validierung: |
Feldtest mit 14 Bildungseinrichtungen |
| Website: |
http://www.ibk-projects.eu/saeto |
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| ExCurS |
ExCurS - An Excellence based Curriculum for the improvement of management Skills in SME |
2022-1-ES01-KA220-VET-000086786 |
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An Excellence based Curriculum for the improvement of management Skills in SME |
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| Detaillierte Informationen: |
download .pdf |
| Gesamtressourcen: |
8,1 Personenjahre |
| Zeitraum: |
Dezember 2022 - November 2025 |
| Validation: |
6 Projektpartner aus Deutschland, Irland, Kroatien, Rumänien, Spanien + 10 Pilotanwender Organisationen |
| Website: |
https://www.excurs.eu/ |
| Projektergebnisse: |
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| HRM-WorkBench |
Human Resource Management WorkBench for SMEs |
IPS-2000-059 |
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Entwicklung eines GOA-WorkBench basierten Softwaretools und einer Multimedia-Trainingsplattform zur Unterstützung moderner Personalmanagementtechniken in mittelständischen Firmen. |
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| Gesamtressourcen: |
13,3 Personenjahre |
| Zeitraum: |
2001 - Mitte 2002 |
| Validierung: |
20 KMUs in Italien und Spanien |
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| IMPRESS |
Improving management competences on Excellence based Stress avoidance and working towards sustainable organisational development in Europe
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588315-EPP-1-2017-ES-EPPKA2-KA |
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| LOPEC |
Logistics personnel excellence by continuous self-assessment
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DE/12/LLP-LdV/TOI/147538 |
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| MBA-Toolbox |
Management Business Analysis Toolbox |
ESPRIT 21321 |
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Entwicklung eines multimedia-gestützten Managementkurses, inklusive Marktübersicht und Trainingsversionen kommerziell verfügbarer Software für die Unterstützung der dargestellten Techniken |
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| Gesamtressourcen: |
6,5 Personenjahre |
| Zeitraum: |
Januar 1996 - Dezember 1997 |
| Industrielle Endanwender: |
ca. 80 Firmen im Feldtest der Trainings-CD |
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| RISKDRIVER |
Risk Driven Software Management, a Leveraging Action |
ESPRIT 27890 |
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Aufbau einer Wissensbasis zum Risikomanagement mit besonderem Schwerpunkt bei IT-Projekten und Prozessoptimierungen. |
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| Gesamtressourcen: |
5,2 Personenjahre |
| Zeitraum: |
Frühjahr 1998 - Winter 1999 |
| Testanwender: |
ca. 100 KMUs aus Gesamteuropa |
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| SAETO |
Self-Assessment for Educational and Training Organisations
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LI-05-B-F-PP-164510 |
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Anpassung und Validierung eines Qualitätsmanagements nach dem Modell der European Foundation for Quality Management (EFQM) für das Management von Bildungseinrichtungen |
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| Gesamtressourcen: |
7,5 Personenjahre |
| Zeitraum: |
Oktober 2005 – November 2007 |
| Validierung: |
32 Bildungseinrichtungen + 7 Projektpartner |
| Website: |
http://www.ibk-projects.eu/saeto |
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| SAETO-Web |
Creation and population of a web platform to coordinate international cooperation
of the regional SAETO users and support partners
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2013-1-DE2-LEO04-16122 |
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Entwicklung einer gemeinsamen Webplattform für die Kommerzialisierung und Anwenderbetreuung aller SAETO Projekte |
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| Gesamtressourcen: |
Nicht anwendbar (LLP Partnership Projekt) |
| Zeitraum: |
August 2013 - Juli 2015 |
| Validierung: |
Durch kommerzielle Nutzung
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| Website: |
http://www.ibk-projects.eu/saeto |
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| SSTeMM |
Student Stress Training e-Mobile Management
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2019-1-IE02-KA203-000663 |
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| SSTeMM |
SSTeMM zielt darauf ab, eine für Endnutzer in Pflegeausbildung und -berufen (Praktikanten, Praktikumsbetriebe und -mentoren, sowie Pflege- und Hochschulmitarbeitende) zugängliche digitale mobile Plattform zu entwickeln, die zielgerichtete arbeitsbezogene Bildung, Kompetenztraining und In-vivo-Selbstreflexions-Lernmöglichkeiten bietet. Studierende und Mentoren sollen dabei mit dem Wissen, den Fertigkeiten und den Kompetenzen ausgestattet werden, mit denen sie berufliche Stressoren (sowohl persönliche als auch umweltbedingte) bewältigen können. Der Schwerpunkt liegt dabei auf einer Pädagogik, die persönliche Fähigkeiten zum Aufbau von Resilienz entwickelt.
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| Gesamtressourcen: |
6,5 Personenjahre |
| Zeitraum: |
September 2019 - August 2021 |
| Testanwender: |
4 Anwender-Partner + 12 Pilotinstallationen |
| Website: |
https://sstemm.eu/ |
| Projekt (Zwischen-) ergebnisse: |
Persönliches Stress Faktoren Assessment (tool) |
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| TELEMAN/SME |
Tele-Teaching & Training for Management of SMEs |
TELEMATICS #4025 |
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Marktstudie zu Inhalten und zukünftigen Erwartungen von mittelständischen Firmen an Teletraining |
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| Gesamtressourcen: |
1,5 Personenjahre |
| Zeitraum: |
Sommer 1997 - Sommer 1998
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| Validierung: |
Ca. 1000 Basis und 100 Tiefeninterviews mit Mittelständlern aus Gesamteuropa |
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| TI-SAETO |
Transfer of Innovation from the project Self-Assessment for Education and Training Organisation to new regions
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2008-1-TR1-LEO05-03171 |
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Transfer und Lokalisierung der SAETO Ergebnisse zur Selbstbewertung von Bildungseinrichtungen für Belgien, Lettland und die Türkei |
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| Gesamtressourcen: |
5 Personenjahre |
| Zeitraum: |
Oktober 2008 – Dezember 2010 |
| Validierung: |
Feldtest mit ca. 20 Bildungseinrichtungen |
| Website: |
http://www.ibk-projects.eu/saeto |
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| Trans-SAETO |
Transfer of SAETO results to new regions with a structured deployment in Liechtenstein and other parts of Europe
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LLP-LdV-TOI-2008-LI-164.60 |
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Ergänzung der SAETO Ergebnisse zur Selbstbewertung von Bildungseinrichtungen um Fragenkataloge für das Duale-Bildungssystem, eine strukturierte Ausbringung in Liechtenstein und Feldtests in weiteren Teilen Europas
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| Gesamtressourcen: |
7,5 Personenjahre |
| Zeitraum: |
Oktober 2008 – Dezember 2010
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| Validierung: |
Feldtest mit ca. 25 Bildungseinrichtungen |
| Website: |
http://www.ibk-projects.eu/saeto
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| TeleBEN |
Telematics supported Business Excellence Network |
TEN/TC C26814 |
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Entwicklung eines Internetportals zur Verbreitung und Unterstützung des Einsatzes des EFQM Excellence Modells in Europa.
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| Gesamtressourcen: |
8,4 Personenjahre |
| Zeitraum: |
Anfang 2001 - Sommer 2002 |
| Testanwender: |
ca. 2.000 |
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| TQM-Net |
TQM Training, Implementation and Support Network for SMEs |
INNOVATION IPS-1999-00028 |
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Entwicklung eines Beratungskonzepts und eines Multimedia-Trainings zur Unterstützung der Einführung des EFQM Excellence Modells in mittelständischen Firmen, mit anschließendem Feldtest in rund 40 Firmen. |
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| Gesamtressourcen: |
11 Personenjahre |
| Zeitraum: |
Frühjahr 2000 - Sommer 2002 |
| Testanwender: |
40 KMUs aus 4 Ländern |
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| WLF |
Excellence-basiertes Profiling zur Identifizierung und Anwendung von Tools und Trainings für einen besseren und nachhaltigen Work-Life-Flow |
2020-1-ES01-KA203-083282 |
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Excellence-basiertes Profiling zur Identifizierung und Anwendung von Tools und Trainings für einen besseren und nachhaltigen Work-Life-Flow |
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| Gesamtressourcen: |
8,2 Personenjahre |
| Zeitraum: |
Sommer 2020 - Ende 2023 |
| Validation: |
7 Projektpartner + 12 Pilotinstallationen in Deutschland, Irland, Kosovo, Portugal und Spanien |
| Website: |
https://www.work-life-flow.eu/ |
| Projektergebnisse: |
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